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党旗领航”谱新篇——工投集团2018年党建工作回眸

发布时间:2019-02-13 19:19 来源:本站 作者:wangrui 点击数:

 

党旗指引方向,信念聚凝力量。

踏着高质发展的激越鼓点,和着思想解放的强劲节拍。拥有178个党组织、4812名党员的南宁市工业投资集团党委紧紧围绕市委、市政府“高质发展、后发先至”主题主线,不忘初心,牢记使命,书写了勇毅前行、从严治党的新篇章。

2018年,集团公司党委扎实推进“两学一做”学习教育,紧紧围绕全市基层党建“堡垒工程”的具体要求,深化解放思想大讨论,紧盯“人员、阵地、功能”三项建设,以构建“常态化、制度化、项目化、清单化、标准化、效能化、特色化、品牌化、区域化、信息化”十化党建品牌为依托,落实主责主业,夯实基层基础。

筑强堡垒聚共识

信心是力量的源泉。

坚持把政治建设摆在首位。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把意识形态领域工作抓实抓牢。以“引领转型升级、助力改革创效”主题教育实践活动为主线,加强和规范党委中心组学习,对党支部书记进行履职能力提升轮训;组织党内先进代表赴西柏坡开展“不忘初心、牢记使命”党性教育;举办庆祝“七一”红色文艺汇演、访谈、征文等活动,推动全体党员牢固树立“四个意识”。

坚持把制度建设贯穿始终。制订《党的建设三年行动计划》,在二级单位健全“双向进入、交叉任职”的领导体制,完善《党委会议事规则》,指导权属单位修改公司章程,把党的领导落实到公司法人治理全过程。建立“目标责任、组织保障、考核评价”三大体系,实现党建工作引领经济高质发展。

坚持把“堡垒工程”建强建牢。强化阵地建设,实施“1055”工程,集团公司党委重点打造10个党员活动室,培育5个党支部书记示范工作室和“田间、滩头、车间、一线、联动”5个党员教育实境课堂,累计投入近100万元。开展强基提质创新案例评选,共有10个案例推广交流,3个组织生活案例入选全市典型案例汇编。各基层单位管好用好《纪实手册》,将“三会一课”与党员固定学习、组织生活会、班前例会有机结合,延伸拓展党小组在党内政治生活中的基石作用。

创新创优铸品牌

彰显特色优势、培育党建品牌,这是集团公司党建工作的亮点。

 “一企一品”树品牌。按照“基层塑亮点、单位创特色、部门搞推广、集团抓命名”的模式,涌现出“1+1先锋工程”、“ 三三工程”、“三微一交叉”、“应对盐改党建123模式”等特色品牌。集团公司通过创新案例发布会的形式,推广基层单位好的经验做法。

 “三分管理”见成效。集团公司坚持抓好党员分类管理,明确在岗党员,离退休党员和流动党员的工作重心,在大浦和板桥片区开展党建联动共建活动;党支部分类定位,通过选树15个“党支部示范点”、20个“党员标兵岗”,推动支部建设达标升级,目前一类优秀支部达68个,四类支部减少到4个;党建工作分类指导,依据不同产业板块、企业生产经营的现状,科学设定考核指标,注重定量与定性相结合。

 “四项工程”促发展。实施“领航、堡垒、先锋、铸魂”工程。结合解放思想大讨论,坚持开展“大学习、大讨论、大调研”活动。召开解放思想大讨论活动成果转化交流会,编印《解放思想大讨论优秀调研成果文集》,对12篇优秀调研文章进行表彰。5篇“学习王继才精神”论文入选全市优秀文章汇编。出台“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制,引导和保障党员干部在高质发展实践中发挥作用。开展纪念改革开放40周年系列活动,在主流媒体开办“南宁工投好新闻”专栏,认真做好扶贫开发和文明创建各项工作,以党建的引领力、凝聚力和战斗力激发企业的竞争力。

提升素质凝合力

用铁打的纪律塑造良好风气。集团公司党委围绕从严治企、打造“廉洁工投”这一主题,切实提高政治站位,完善全面从严治党“四张清单”,党委班子成员履行“一岗双责”,深入推动“两个责任”的落实。开展管理人员违规经商及兼职取酬、作风建设自查自纠专项行动。对发现的问题及时通报曝光,推动靶向治理。对廉洁风险防控、宣传教育、纪律审查、信访举报、作风建设、自身建设等方面全面考核,加快构建具有工投特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的内控机制、不想腐的自律机制,使落实党风廉政建设责任制的主动性更强,讲纪律守规矩的意识更浓,正能量传递更强劲,营造风清气正的政治生态。

用优秀的人才构建精英团队。集团公司党委牢固树立人才是第一资源的理念,严格干部选拔任用程序,推进博士后创新实践基地、研究生工作站建设,推进“金字塔”人才培养计划,推进以“后备干部”为塔尖、“7580”人才为塔身,“8090”人才为塔基的人才队伍建设。针对技术人员,建立以学科带头人为塔尖,技术骨干培养对象为塔身,技术人员为塔基的“金字塔”人才队伍结构,将成熟人才、中坚人才、后备人才进行分层次管理,促进人才队伍专业结构进一步优化。

用先进的文化凝聚发展共识。集团公司党委注重文化引领,推进“文化铸魂”工程建设。精心设计博猫登陆文化理念要素群和VI视觉识别系统,编印《博猫登陆文化手册》和《淮盐神韵》宣传画册,通过微信、微博、微电影等多种途径,把博猫登陆文化宣贯到基层一线、车间班组和田间塘头,基本上实现了文化统一,切实增强了不同产业板块的认同感和归属感。开展“文化兴企、书香工投”活动,投入近100万元新建和完善职工之家,推动职工养成文化自觉。加强民主管理,探索形式多样的“结对帮扶”模式,依托困难帮扶中心,筹集各类救助金和劳模慰问金对基层进行走访慰问。公司先后被评为全国改革开放40年博猫登陆文化优秀单位、全国模范职工之家等荣誉称号,企业形象宣传片被评为全国第五届《最美形象之声》金奖代言作品。

党建工作卓有成效的开展,推动了集团公司的稳健发展,公司上下紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线,牢牢把握“转型升级、改革创效”核心要求,各业运营难中求进,项目建设有序推进,创新管理成效突出,科技研发成果丰硕,各项事业取得了新的进步。

凝心聚力谋发展,风清气正好扬帆。展望未来,工投集团在市委、市政府的领导下,将一如既往地把广大员工凝聚在鲜红的党旗下,永葆先进本色,直面新形势,迎接新挑战,破解新课题,书写辉煌的明天!

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